יובל סיון בהתייחסות לתוכנית 'יוצרים שינוי' של משרד החינוך
בעיני, התוכנית של עמותת "יוצרים שינוי" היא מקסימה. לדעתי התוכנית הזו כמו רבות אחרות מדגימות את הצורך בפתרונות לוקאליים למה שמשרד החינוך לא יכול לסייע
בעיני, התוכנית של עמותת "יוצרים שינוי" היא מקסימה. לדעתי התוכנית הזו כמו רבות אחרות מדגימות את הצורך בפתרונות לוקאליים למה שמשרד החינוך לא יכול לסייע
יובל סיון ששימש בעברו כמנהל בית ספר שש שנתי, וכן לימד רבות את נושאי השואה במערכת החינוך הישראלית מתייחס לסוגיית המשלחות לפולין שהגיעה למחלוקת שעוררה
נדרשתי רבות לאחרונה עם כניסתו של ה CHATGPT לכתוב ולהתייחס למתח שבין פרטיות, זכויות יוצרים וה-AI. השיח הוא מורכב ונע מתבהלה ממש בקרב בעלי תפקידים
המנהל החינוכי המיתולוגי יובל סיון שבינתיים עבר לתחום הההייטק, נשאל לא מזמן בראיון באתר מעריב על החזון החינוכי הצפוי לנו בשנת 2023, כפי שזה נראה
בכתבה שפורסמה באתר רשת 13, מציג יובל סיוון את השינויים שחווה תחום ההייטק הישראלי נוכח נסיגת הקורונה: "אנחנו שומעים יותר ויותר קולות של 'אני' ולא
יובל סיוון, מנהל תיכון בעברו ומנהל בחברת הייטק גדולה היום, מסביר בכתבה שעלתה לאחרונה את הבעיות העולות היום מעולם ההייטק, ומה הוא עתיד להביא. בכתבה
יובל סיון משמש היום מנהל בחברת הייטק מובילה, ושימש בעבר מנהל בית הספר 'היי טק היי' שברחובות. בכתבה שפורסמה באתר 'באר שבע נט', מסביר יובל
יובל סיוון, שמכהן כיום כמנהל בחברת הייטק מובילה, דן בסוגיית כח האדם בחברות הייטק בכתבה שפורסמה באתר 'אשקלון נט'. יובל סיוון, מציג תמונה לא יציבה
יובל סיון שימש כמורה בכיר להיסטוריה במערכת החינוך הישאלית. לימים, כיהן גם כמנהל בית ספר שש שנתי ברחובות וכחבר הנהלה. במאמר הבא, מציג סיון את
איש החינוך לשעבר יובל סיוון, המשמש כיום כמנהל בחברת הייטק ישראלית, התראיין לכתבה באתר 'Mynet נתניה' וסיפר על השינויים המתרחשים בחברות ההייטק השונות נוכח משבר